Указом Президента Российской Федерации обновлены требования к проведению конкурсов

13 сентября 2017

С 1 октября 2017 года вступают в силу изменения, касающиеся проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв, в том числе:

• предусмотрено представление документов на конкурс в электронном виде через федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/);
• установлено, что второй этап конкурса (заседание) проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе;
• становится обязательным размещение на официальном сайте и в Единой системе информации о дате, месте и времени проведения конкурса, а также списка кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса.

Указ Президента Российской Федерации от 10.09.2017 № 419 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, и Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96».