Ежегодный конкурс на звание «Лучший государственный гражданский служащий Камчатского края»

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Правительство Камчатского края в соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края от 10.02.2020 № 18 «Об учреждении ежегодного конкурсе на звание «Лучший государственный гражданский служащий Камчатского края» объявляет ежегодный конкурс на звание «Лучший государственный гражданский служащий Камчатского края» (далее – Конкурс) по следующим номинациям:

1) экономика и финансы;

2) строительство и развитие инфраструктуры;

3) социальное и культурное развитие;

4) информационное развитие;

5) государственное управление;

6) правовое и организационное обеспечение;

7) государственная гражданская служба Камчатского края: инновации, кадровые технологии;

8) стратегическое планирование социально-экономического развития Камчатского края;

9) региональный контроль (надзор);

10) Камчатский край - открытый регион;

11) перспективный государственный гражданский служащий Камчатского края.

К участию в Конкурсе приглашаются:

В номинациях, предусмотренных пунктами 1 - 10 объявления:

- государственные гражданские служащие Камчатского края могут быть гражданские служащие, имеющие стаж гражданской службы не менее трех лет в государственном органе, не имеющих дисциплинарных взысканий в течение года, и не являвшиеся в течение предшествующих трех лет победителями (лауреатами) Конкурса, рекомендованные руководителем государственного органа Камчатского края*;

В номинации, предусмотренной пунктом 11 объявления:

- государственные гражданские служащие Камчатского края в возрасте до 30 лет (включительно), имеющие стаж гражданской службы не менее одного года и не более трех лет в государственном органе Камчатского края, не имеющие дисциплинарных взысканий в течение года, и не являющиеся в течение предшествующих трех лет победителями (лауреатами) Конкурса, рекомендованные руководителем государственного органа Камчатского края*.

Порядок проведения Конкурса:

Конкурс проводится в период с 1 мая по 1 декабря 2021 года. Руководители государственных органов Камчатского края представляют в Главное управление государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края, следующие документы претендентов на участие в Конкурсе:

1) личное заявление претендента об участии в Конкурсе по форме в соответствии с приложением № 1 к Положению о ежегодном конкурсе на звание «Лучший государственный гражданский служащий Камчатского края» (далее - Положение);

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету претендента в соответствии с приложением № 2 к Положению, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором претендент замещает должность гражданской службы (далее – кадровая служба), и одну его цветную фотографию форматом 3х4;

3) конкурсную работу, разработанную претендентом в соответствии с требованиями согласно приложению № 3 к Положению;

4) рекомендацию для участия в Конкурсе в произвольной форме, содержащую сведения, всесторонне характеризующие претендента, отражающие его профессиональные компетенции, конкретные достижения в сфере гражданской службы, жизненную позицию, умение работать в команде, добросовестность, служебное поведение, культурный уровень, коммуникативные качества, заинтересованность в повышении своего профессионального авторитета и статуса, а также другую информацию, мотивирующую его участие в Конкурсе;

5) биографическую справку (объективку) на претендента, заверенную кадровой службой;

6) выписку из аттестационного листа гражданского служащего, являющегося претендентом, заверенную кадровой службой (при наличии);

7) перечень проектов государственного органа, реализованных в Камчатском крае с участием претендента течение последних трех лет, предшествующих дню подачи документов на участие в Конкурсе (при наличии) в номинациях, предусмотренных пунктами 1-10 объявления.

Конкурс проводится в три этапа:

- первый этап Конкурса с 1 мая по 30 сентября 2021 года включает в себя объявление о Конкурсе; прием документов для участия в Конкурсе.

- второй этап Конкурса с 1 октября по 1 декабря 2021 года включает в себя оценку конкурсных работ участников Конкурса, а также проведение тестирования участников Конкурса в соответствии с Порядком тестирования государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, а также граждан Российской Федерации, претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, на их соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы Камчатского края, утвержденным Распоряжением Правительства Камчатского края от 04.04.2017 № 129-РП. В случае соответствия претендента и конкурсных документов требованиям раздела 2 и части 3.3 Положения претендент допускается ко второму этапу Конкурса. Если согласно предварительному рейтингу участников Конкурса сумма средней итоговой оценки за конкурсную работу и баллов, набранных участником Конкурса по результатам тестирования, составляет менее 30 баллов, участник Конкурса к третьему этапу Конкурса не допускается.

- третий этап Конкурса включает в себя проведение заседания конкурсной комиссии, на котором рассматриваются конкурсные документы, заслушиваются участники Конкурса с целью защиты представленных ими конкурсных работ, которые представляются на Конкурс в виде презентационной версии (не более 7 слайдов), а также отзывы руководителей государственных органов о новизне и возможных способах практической реализации предложений, содержащихся в конкурсных работах, подготовленных рекомендованными ими участниками Конкурса, и подводятся итоги Конкурса.

Организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края (секретарь комиссии – Косыгина Анна Сергеевна, т. 42-52-24).

* Для участия в конкурсе установлена квота - не более двух участников от каждого государственного органа по каждой номинации.